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关于转发省人力资源和社会保障厅《关于印发湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核实施办法的通知》的通知

来源: 衡阳市人力资源和社会保障局职鉴中心      发布时间:2019-03-22 16:22     

  衡人社发[2019]8号 

各县(市)区人力资源和社会保障局,市直及中央、省驻衡有关单位: 

  现将《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发湖南省机关事业单位<工勤技能岗位考核实施办法>的通知》(湘人社发[2018]36号)转发给你们,并结合我市实际提出如下落实意见,请一并贯彻执行。 

  一、2019年机关事业单位工勤技能岗位考核实施工作按照“个人申请、单位审核、人力资源和社会保障部门资格审查、考核、公示、发证”的程序进行。 

  县(市)区人社部门、市直及中央、省驻衡有关单位人事(组干)科负责资格初审,市人社局鉴定中心负责对报考者填报信息进行资格复审,市人社局职建科负责资格终审。终审在市纪委驻人社局纪检组的监督下采取现场抽查20%的方式进行(具体时间、地点另行通知)。申报材料一经发现弄虚作假的,取消个人晋升资格,并对资格审查差错率超过2%的申报单位在全市范围内通报批评。对不执行政策规定、弄虚作假的工作人员和参考人员,市纪委驻人社局纪检组参照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令)等政策追究有关人员责任。 

  二、工勤技能一至五级岗位技术水平考核,全省统一命题,统一时间考试。全市共设8个考点,其中市本级设立1个考点(含四个城区、南岳区),七个县(市)各设立1个考点,县(市)考点的考务工作由属地人社部门负责,具体考核实施方案在市人社局的指导下制定。 

  三、县(市)区人社局机关事业单位工考工作纳入全市人社系统目标管理考核。各县(市)区人社部门、各单位务必按照省厅文件精神高度重视,落实分管领导,确定工作人员,精心组织、周密部署、认真实施。2019年4月10日前县(市)区人社局将机关工考工作实施方案报市人社局职业能力建设科,市直及中央、省驻衡各单位将分管领导、工作人员联系电话报市人社局职业能力建设科。7月上旬召开全市工考工作部署会,各县人社局递交工作责任状。 

  四、联系方式: 

  市人社局职业能力建设科:罗宇湘   0734-8867093 , 邮箱495096126@QQ.COM 

  附件:《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发湖南省机关事业单位<工勤技能岗位考核实施办法>的通知》(湘人社发[2018]36号) 

  衡阳市人力资源和社会保障局 

     2019年3月20日

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